Mitarbeiter und neue Aufträge

Mitarbeitergewinnung und Auftragslage gemeinsam entwickeln

Wenn Kapazität und Nachfrage gleichzeitig wachsen sollen, stimmen wir Recruiting und Neukundengewinnung für Ihren Betrieb sinnvoll aufeinander ab.

Beides im Erstgespräch einordnen

Wann beides sinnvoll ist

Kapazität und Nachfrage gemeinsam planen.

Sie möchten Ihren Betrieb weiterentwickeln, benötigen dafür aber sowohl passende Mitarbeiter als auch passende Aufträge? Dann planen wir beide Bereiche gemeinsam. Entscheidend ist, dass neue Nachfrage und verfügbare Kapazität zusammenpassen.

Was wir zuerst angehen

Die Reihenfolge folgt Ihrer Ausgangslage.

Fehlen Mitarbeiter, liegt der erste Schwerpunkt auf der Personalgewinnung. Sind Kapazitäten frei, beginnen wir mit der Neukundengewinnung. Wenn beides sinnvoll ist, stimmen wir die Maßnahmen und ihren Start aufeinander ab.

Was gemeinsam organisiert wird

Ein abgestimmter Prozess für zwei Ziele.

Eine gemeinsame Planung für Personalbedarf und gewünschte Aufträge
Auf die jeweiligen Zielgruppen abgestimmte Werbeinhalte
Telefonische Vorqualifizierung nach getrennten Kriterien für Bewerber und Kunden
Vereinbarte Gespräche und eine nachvollziehbare Auswertung
Ein fester Ansprechpartner

Was bei Ihnen bleibt

Die unternehmerischen Entscheidungen treffen Sie.

Sie entscheiden über Einstellungen und übernehmen die Beratung, Angebotserstellung und Auftragsannahme. Wir kümmern uns um die im Angebot vereinbarte Ansprache, Vorqualifizierung und Terminvereinbarung.

Was wir mitbringen

Wie wir Ihre Ergebnisse möglich machen können.

Social Media und Employer Branding

Ihren Betrieb für Fachkräfte und potenzielle Kunden sichtbar machen.

Meta Performance Marketing

Gezielte Kampagnen für Mitarbeitergewinnung und neue Aufträge.

Zielgruppen und Angebotsprofile

Passende Bewerber und Wunschkunden präzise ansprechen.

Copywriting

Werbetexte, die Ihr Angebot verständlich und überzeugend vermitteln.

Kreative Anzeigengestaltung

Aufmerksamkeit erzeugen und Ihren Betrieb professionell präsentieren.

Foto und Videoproduktion

Wenn im Angebot vereinbart, zeigen wir Ihre Arbeit, Ihr Team und Ihre Leistungen glaubwürdig.

Videoschnitt und Motion Design

Aus Aufnahmen überzeugende Werbevideos entwickeln.

Vorqualifizierung und Terminbuchung

Bewerbungen und Anfragen prüfen und passende Gespräche vereinbaren.

Kosten und Zusammenarbeit

Klarheit vor dem Start.

Der konkrete Umfang wird passend zu Ihrem Betrieb festgelegt und im Angebot nachvollziehbar beschrieben.

Welche Kosten entstehen?: Die Kosten richten sich nach dem vereinbarten Umfang. Im Angebot sehen Sie getrennt, welche Leistungen wir übernehmen, welches Werbebudget vorgesehen ist und welche zusätzlichen Kosten gegebenenfalls entstehen.
Ist das Werbebudget enthalten?: Werbebudget ist nur enthalten, wenn es im individuellen Angebot ausdrücklich aufgeführt wird. Andernfalls wird es möglichst direkt über Ihre eigenen Werbekonten und Zahlungsmittel abgerechnet.
Welche Laufzeit gilt?: Vertragsbeginn, Laufzeit, Verlängerung und Kündigungsfrist werden im individuellen Angebot festgelegt. Es gibt auf der Website keine pauschale Standardlaufzeit.
Wie startet die Zusammenarbeit?: Nach Annahme des Angebots, vollständiger Zahlung und sobald alle benötigten Informationen, Zugänge, Freigaben und Materialien vorliegen, kann die operative Vorbereitung beginnen. Der konkrete Starttermin steht im Angebot.
Was benötigt es von Ihrem Betrieb?: Sie bringen Ihr Wissen über Betrieb, Angebot oder Stellenprofil ein, stellen benötigte Informationen bereit und geben Inhalte zeitnah frei. Einstellungen, Beratung, Angebotserstellung und Auftragsannahme bleiben bei Ihnen.
Was ist enthalten und was wird separat vereinbart?: Je nach Angebot übernehmen wir die gemeinsame Planung, getrennte Kampagnen und Werbeinhalte, laufende Optimierung, telefonische Vorqualifizierung nach den jeweiligen Kriterien, Terminvereinbarung und Reporting. Werbebudgets, Foto und Videoproduktionen, zusätzliche Werbemittel und Leistungen Dritter werden je Bereich ausdrücklich im Angebot ausgewiesen und nicht automatisch in einem gemeinsamen Budget zusammengefasst.

Der nächste einfache Schritt

Welche Reihenfolge passt zu Ihrem Betrieb?

Im Erstgespräch ordnen wir gemeinsam ein, welcher Bereich zuerst angegangen werden sollte.

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